金鼎学校班级管理考评方案

　　金鼎学校班级管理考评方案

　　为了加强班级管理工作力度，提高班级管理竞争意识，培养良好的班风、校风，特制定此方案。

　　一、班级管理考评依据

　　1、《金鼎学校班级考评管理细则》。

　　2、领导值周记录：班主任六到位，缺一次扣1分。

　　3、班主任考勤：迟到、早退一次扣5分。

　　二、考评办法

　　1、班级月考评奖设1——5个等级，奖金分别为100元、80元、60元、40元、20元。

　　2、每月（四周）考评标准分别为1200分，达到标准分以上的班级可拿三等奖以上的奖金。

　　3、达到标准分以上的班级按年级划分：初中部一等奖1名，二等奖2名，三等奖若干名；小学部4-6与初中部相同；小学部1-3年级设一等奖2名，二等奖3名，三等奖若干名。

　　4、各年级的班级总分达到标准分且为本年级分数段高的班级为一等奖，次之为二、三等奖若干名。

　　5、低于标准分5分以内（含5分）为四等奖，低于标准分6分以上为五等奖。

　　6、班级学生若出现重大违纪现象，低于标准分20分以上的取消月考评奖。

　　7、月考评结果作为期末教师工作考核的依据。

　　8、自2015年9月份开始实施本方案。